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Tutte le notizie pubblicate in Lavoro e Previdenza.
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03 febbraio 2026
APE sociale: come e quando chiedere la certificazione dei requisiti
La legge di Bilancio (legge n. 199/2025) con la proroga dell’APE sociale per il 2026 stabilizza per un ulteriore anno l’uscita anticipata riservata ai soggetti in condizioni di maggiore fragilità....03 febbraio 2026
I genitori chiedono il part time? Le imprese potrebbero essere premiate
Dal 1° gennaio 2026 la legge di Bilancio (legge n. 199/2025) ha introdotto una priorità alla trasformazione del rapporto di lavoro in part-time per lavoratori e lavoratrici con almeno tre figli...03 febbraio 2026
Dimissioni di fatto: i 15 giorni di assenza ingiustificata sono lavorativi o di calendario?
Al fine di contrastare il fenomeno delle assenze ingiustificate da parte dei lavoratori dipendenti, il Collegato Lavoro 2025 (legge n. 203/2024) ha introdotto la nuova normativa sulle dimissioni di...02 febbraio 2026
ISEE: a cosa serve e come si calcola
L’ISEE è un documento che interessa tutte le famiglie e, più in generale, i cittadini che hanno necessità di determinare la propria situazione reddituale, in riferimento alla composizione del nucleo...02 febbraio 2026
CCNL, Servizi Ausiliari - ANPIT: le novità del rinnovo dell'accordo
Per il personale dipendente dei servizi ausiliari alla collettività, alle aziende e alle persone, Anpit, Ateca e Unica con Cisal Terziario assistita da Cisal, hanno sottoscritto in data 21 gennaio...02 febbraio 2026
Lavoro notturno, festivo e a turni: come si applica l’imposta sostitutiva al 15%
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha introdotto una nuova agevolazione fiscale per i lavoratori dipendenti del settore privato con reddito 2025 fino a 40.000 euro. Si tratta di un’imposta...02 febbraio 2026
Contratto a termine per sostituzione: come evitare rischi e sanzioni
La gestione della sostituzione di un lavoratore assente, spesso considerata una soluzione temporanea, comporta invece rilevanti implicazioni organizzative. Una scelta non corretta può incidere sui...02 febbraio 2026
Premio di risultato o welfare: la legge di Bilancio cambia la convenienza
Cambiano gli equilibri di convenienza tra l'erogazione monetaria del premio di risultato e la sua conversione in servizi di welfare aziendale a seguito delle novità introdotte dalla legge di Bilancio...02 febbraio 2026
Fondi pensione: nuove regole per la portabilità delle posizioni individuali
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene in modo significativo sulla portabilità delle posizioni previdenziali, liberalizzando il trasferimento del TFR maturando e del contributo...30 gennaio 2026
Contrasto al lavoro sommerso. Quale modello strategico adottare?
Sono numerose e diversificate le strategie che possono essere adottate per contrastare il lavoro sommerso, sia in ottica general-preventiva per limitare i casi di potenziale ricorso al lavoro...30 gennaio 2026
Contratto a termine per sostituzione maternità: nuove regole con qualche criticità
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) nei casi di assunzione a tempo determinato per la sostituzione di una lavoratrice assente per maternità, prevede che il contratto del sostituto possa...30 gennaio 2026
Minimali e massimali retributivi: Valori aggiornati per il 2026
Nella circolare n. 6 del 2026, l’INPS aggiorna per il 2026 i valori minimali e massimali di retribuzione che costituiscono la base contributiva per la generalità dei lavoratori dipendenti del settore...INPS, circolare 30/01/2026, n. 6
30 gennaio 2026
Assegno Unico e Universale: validità delle domande e importi 2026
Con la circolare n. 7 del 2026, l’INPS fornisce chiarimenti in merito alla presentazione delle domande di Assegno Unico e Universale per l’anno 2026, confermando la validità in continuità delle...INPS, circolare 30/01/2026, n. 7
30 gennaio 2026
Geolocalizzazione: sanzione per trattamento illecito dei dati
Il Garante per la protezione dei dati personali ha irrogato una sanzione amministrativa di 120.000 euro nei confronti di una società operante nel settore della selezione e produzione di sementi...Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 18/12/2025, n. 754
30 gennaio 2026
Email aziendale e diritto alla segretezza post licenziamento
Il Garante per la protezione dei dati personali ha irrogato una sanzione amministrativa di 40.000 euro a una società per violazione della segretezza della corrispondenza elettronica di un...Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento 18/12/2025, n. 755
30 gennaio 2026
Zona franca urbana sisma Centro Italia: proroga agevolazioni 2026
L’INPS, nel messaggio n. 323 del 2026, recepisce la proroga delle agevolazioni di natura previdenziale previste per la “Zona Franca Urbana Sisma Centro Italia”disposta dalla Legge di Bilancio 2026.INPS, messaggio 30/01/2026, n. 232
30 gennaio 2026
INPS e AGEA: banche dati integrate
Con il messaggio n. 326 del 2026 l’INPS rende nota l’implementazione dell’integrazione tra le banche dati dell’INPS e dell’AGEA per lo scambio dei dati relativi alle consistenze aziendali delle...INPS, messaggio 30/01/2026, n. 326
30 gennaio 2026
Retribuzioni convenzionali: confermata la deducibilità dei contributi previdenziali esteri
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 5 del 2026 ha chiarito un tema di grande rilevanza: la deducibilità dei contributi assistenziali e previdenziali versati all’estero da...30 gennaio 2026
Lavoro occasionale in agricoltura strutturale: come funziona e a chi si applica
La disciplina del Lavoro Occasionale Agricolo Stagionale (LOAgri), introdotta nel 2023 e resa strutturale dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), definisce un regime speciale per l’impiego...29 gennaio 2026
RAL, fringe benefit e welfare 2026: cosa devono valutare le aziende?
Nei primi mesi dell’anno le aziende avviano la revisione delle politiche retributive, valutando interventi su retribuzione annua lorda (RAL) e variabile, fringe benefit e welfare aziendale. In questo...29 gennaio 2026
Maternità e paternità: 3 agevolazioni dalla legge di Bilancio 2026
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) apporta modifiche al Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), finalizzate a rafforzare la conciliazione tra vita lavorativa e familiare. In...29 gennaio 2026
PA: nuove regole su dirigenza e performance
Il 28 gennaio 2026 la Camera dei Deputati ha approvato il disegno di legge sullo sviluppo della carriera dirigenziale e sulla valutazione della performance nelle pubbliche amministrazioni (AC 2511),...28 gennaio 2026
Ricongiunzione periodi assicurativi: rateizzazione per professionisti
Con la circolare n. 5 del 2026, l’INPS ha fornito le indicazioni operative per la rateizzazione degli oneri di ricongiunzione dei periodi assicurativi ai fini previdenziali, relativi alle domande...INPS, circolare 28/01/2026, n. 5
28 gennaio 2026
Ammortizzatori sociali e indennità: importi aggiornati per il 2026
Con la circolare n. 4 del 2026, l’INPS comunica l’aggiornamento degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle principali indennità di disoccupazione e sostegno al reddito in...INPS, circolare 28/01/2026, n. 4
28 gennaio 2026
Cuneo fiscale: cos'è e come funziona
Il cuneo fiscale è un indicatore degli effetti della tassazione sul reddito dei lavoratori, l'occupazione e il mercato del lavoro ed è costituito dalle imposte sul reddito e dai contributi...Consulenza, servizi... ed altro.
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